Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Bilan SEEPH des actions MDPH 2020

 

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées s’est déroulée du 16 au 20 novembre 2020.

Avec comme thématique :

  • Le numérique
    un levier pour accélérer l’inclusion des personnes handicapées dans
    l’emploi. Cette thématique permet de faire le point sur l’accessibilité des
    outils de travail, les impacts et opportunités du télétravail pour
    l’activité professionnelle et le niveau d’emploi des personnes handicapées…

 

  • L’école inclusive
    comment peut-elle préparer les jeunes enfants, dès leur toute première
    scolarisation, à devenir acteurs d’un changement de regard et de posture
    vis-à-vis du monde de l’emploi ? Quelles transitions avec le monde de
    l’emploi faut-il améliorer pour limiter les ruptures de parcours ?
    Alternance, emploi accompagné, coopérations des acteurs sur les
    territoires… Quels sont les leviers pour améliorer les transitions entre le
    temps de formation et le marché du travail ?

 

  • Le handicap invisible
    maladie chronique, maintien dans l’emploi, seconde partie de carrière. 80
    % des handicaps ne se voient pas. En parler ou pas ? Comment les employeurs
    peuvent-ils s’organiser pour prendre en compte la santé de leurs
    collaborateurs et fidéliser les compétences.

Dans le contexte particulier lié à la crise sanitaire plusieurs actions ont été mises en place sur notre territoire afin de mettre en lumière les actions des acteurs qui œuvrent pour l’inclusion professionnelle des personnes handicapées. 5 événements prévus sur le département en présentiel ou distanciel avec 54 participants.

 

La programmation initiale


Lundi 16 novembre à 14H30:

Conférence inaugurale de la SEEPH 2020 nationale, organisée en présence de la Secrétaire d’Etat en charge des Personnes Handicapées, Mme Sophie CLUZEL retransmis sur les réseaux sociaux. Ce sera l’occasion de revenir sur ce que vivent les personnes handicapées pendant la crise sanitaire et comment les organisations ont adapté leurs actions pour répondre aux besoins des personnes et des employeurs.

 

Lundi 16 novembre à 13H30 à 14H30:

Handipoursuite, un jeu conçu par l’AGEFIPH, Activateur de progrès. La MDPH invite ses partenaires de l’insertion et du handicap pour mesurer leur culture générale sur le handicap au travers d’un challenge. Qui saura relever le défi ?

 

Mardi 17 novembre à 13H30 à 14H30:

Handipoursuite avec les enseignants référents d’enfants handicapés et psychologues scolaires et les agents de la MDPH. Cette activité ludique permettra également d’aborder l’une des grandes thématiques de la Semaine, à savoir, l’école Inclusive.

Jeudi 19 novembre de 9H30 à 11h30:


La MEDETRAM et la MDPH s’associent à l’Agefiph pour convier les employeurs au prochain atelier qui portera sur le thème ” Maintenir dans l’emploi vos salarié.e.s en situation de handicap : acteurs et aides à solliciter ” Inscription auprès du Réseau des Référents Handicap de l’Agefiph.

 

Jeudi 19 novembre toute la journée:

Duoday national pour permettre la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations. Inscription des employeurs et personnes en situation de handicap sur le site www.duoday.fr. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la MDPH ou l’ADSM.

 


  • 2 femmes dans un bureau sont présente sur cette photo
  • 2 personnes dans un bureau sont présent sur cette photo
  • 2 personnes dans un bureau sont présent sur cette photo
*photos DUODAY

>> En détails c’est par ici <<

 

 

 

 

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